إثراء التطوير لحلول الموارد البشرية حاصلة على ترخيص من وزارة التجارة منذ عام 2018 في مجال الاستشارات وحلول الموارد البشرية.
وتوافقاً مع رؤية المملكة 2030 و مبادرات التحول الوطني، تسعى منظومة إثراء التطوير لصناعة حلول مبتكرة وفعالة تساهم في تمكين القطاع الحكومي وقطاع الأعمال من تحقيق التميز في الأداء وذلك من خلال تطوير الاجراءات لتعزيز أداء المنظمة و تحسين إنتاجية الموظفين و الارتقاء بجودة الخدمات والتحول الرقمي للموارد البشرية.
تؤمن اثراء التطوير بأن تحسين الممارسات والإجراءات والأعمال و الوصول لفهم متطلبات عملائنا لغرض التطوير وخلق أعمال جديدة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية وذلك من خلال وضع الحلول المناسبة بطريقة فعاله لتحقيق تطلعات عملائنا
نعمل معًا لتحسين عملياتك ، ورفع مستوى التكنولوجيا ، ومساعدتك في التنافس في عالم رقمي، والكشف عن الإجابات حتى تكون أكثر معرفة وثقة وتملك حلاً دائمًا يساهم في نمو اعمالك.
إثراء التطوير تقدم لك الخدمات التالية:
- دعم تنفيذ مبادرة التحول الإستراتيجي من خلال تطوير و إدارة خطط التطبيق و المساندة وإدارة التغيير
- تحليل الوضع الحالي لخدمات وعمليات إدارة الموارد البشرية وتحديد نقاط القوة ونقاط التحدي والفرص المتاحة لتطوير أنظمة وإجراءات الموارد البشرية
- مراجعة وتطوير الهيكل التنظيمي الحالي وتصميم النموذج المناسب للوحدات و فروعها
- تطوير الهيكل الوظيفي و العائلات والأوصاف الوظيفية
- تطوير إطار المسارات الوظيفية
- تطوير سلم الدرجات الوظيفية و نظام التعويضات و المكافآت
- تطوير إطار الجدارات السلوكية
- كفاءة رأس المال البشري و إدارة الأداء الوظيفي
- تطوير سياسات و إجراءات الموارد البشرية
- نقل المعرفة وتطوير أدلة ونماذج عملية واسترشادية لاستدامة نجاح برنامج التحول
- حلول رقمية لادارة الموارد البشرية
- حلول إدارة واستقطاب المواهب
- اسناد خدمات الموارد البشرية
بإمكاننا مساعدك بتحقيق اهدافك الاستراتيجية من خلال تطوير ادارتك للموارد البشرية بطريقة فعالة مما تجعل المورد البشري يشعر بالانتماء والولاء للمنظمة والذي بدوره يعكس على رفع انتاجية الموظفين وبالتالي يحقق أهدافك المالية وغيرها
النمو والتحول
تحسين الممارسات والإجراءات والأعمال في منشأتك يأتي من خلال بناء قدرات وإمكانيات إدارية مناسبة لغرض التطوير وخلق أعمال جديدة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
المنظمة
نؤمن بأن برنامج التحول المستقبلي مرتبط بشكل قوي بإدارة التغيير والقدرة على قياس جاهزية منشأتك بشكل يضمن النجاح والاستدامة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنشأة وتعزيز مستوى الوضوح والشفافية للمسؤوليات والأدوار من خلال خلق بيئة عمل متناغمة تضمن رفع مستوى أداء المنظمة.
الموظفون
الاستفادة من الكفاءات البشرية العالية داخل المنشأة
تحسين كفاءة الأداء لموظفي المنشأة ومكافأة ذوي الأداء المتميز
تحقيق مبدأ العدالة والشفافية وتكافؤ الفرص لكافة منسوبي المنشأة
نساهم في إثراء التطوير للتحول إلى مفهوم العمل ذو طابع الانتاجية والفعالية
تحسين القوى العاملة لانجاز المزيد من العمل ورفع مستوى مهارة منسوبي المنشأة
